Tuyển Dụng

Làm thế nào để nhân viên chủ động suy nghĩ sáng tạo, tăng hiệu quả công việc?

Hoàn toàn có thể tạo ra sự chủ động ở nhân viên nếu chúng ta biết cách tác động tới họ. Có một số biện

4 lý do khiến các nhân viên sẽ không phục nhà quản lý

Một người làm việc hiệu quả cao nhất khi tinh thần được thoải mái tự do. Cảm giác ép buộc vì dù bất cứ lý

Giao quyền – phương thức quản lý nhân viên vô cùng hiệu quả

Với những bí quyết trên, hãy tự tin giao quyền cho nhân viên của bạn để quản ký họ dễ dàng hơn, đồng thời tạo

Nhà tuyển dụng từ chối ứng viên thì cũng cần có nghệ thuật

Gọi điện thoại từ chối còn gây khó khăn cho nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng không thể biết chính xác thời gian ứng viên

Tiêu điểm tuyển dụng: Công nghệ sẽ làm nên sự thay đổi

Khi thị trường lao động thu hẹp, nhà tuyển dụng phải lấp đầy các vị trí còn trống nên cần trang bị các công nghệ

Ơn giời! Bí kíp tuyển dụng hiệu quả ở đây rồi!

Gạt bỏ ngay các suy nghĩ mang tính nhất thời về việc tuyển dụng nhân viên như: tuyển để đủ nhân lực, tuyển trước rồi

6 bí quyết phỏng vấn nhằm tuyển người có tài

Tuyển dụng người giỏi không phải là một giao dịch, thực hiện đầy đủ các bước một cách nhanh chóng sau đó sẽ có được

Hãy tìm ứng viên có hứng thú với công việc

Theo giới blogger trên The HR Capitalist, sau đây là bốn câu hỏi để đánh giá mức độ yêu nghề của người nhân viên tiềm

Điểm đặc biệt của việc tìm kiếm nhân tài trực tuyến

Đó là những tin tức cơ bản về công ty hoàn toàn không tạo nên lợi thế cạnh tranh so với những nhà tuyển dụng

Có cơ chế tốt thì mới tuyển dụng được nhân tài

Hàng chục năm qua, nhiều địa phương tập trung đưa những nhân tố trẻ, tích cực đi đào tạo sau ĐH và trên ĐH ở

7 lý do vì sao doanh nghiệp không hấp dẫn được các nhân tài

Lỗi mà các doanh nghiệp hay mắc phải là viết ra những bảng mô tả công việc quá dài dòng, phức tạp gây khó hiểu,

Nhân sự startup thì cần những tố chất gì?

Bằng không, bộ phận marketing của bạn sẽ cứ chi tiền vào những chiến dịch và kênh thu thập vô bổ, kém hiệu quả. Bạn

10 bí quyết để giữ chân nhân tài

Chiến lược tìm kiếm nguồn lực thông minh này sẽ cho phép bạn mở rộng phạm vi tìm kiếm nhân tài, xây dựng mới quan

Phải chăng công ty nào trả lương công bằng thì làm ăn tốt hơn

Những công ty hoạt động hiệu quả nhất cũng khẳng định sẽ tăng ngân sách thưởng vào năm 2016 và tiến hành thưởng cho cả

Khi nhân viên đang căng thẳng,thì sếp nên làm gì?

Theo những nghiên cứu thần kinh học, khi làm việc đa nhiệm thì thường tốn gấp đôi thời gian hoàn thành trong khi mắc nhiều

Những định nghĩa về một lãnh đạo giỏi toàn diện

Đây là những động từ mạnh, dễ nhớ và hành động, tất cả đều bắt đầu bằng chữ “R” (trong tiếng Anh) để định nghĩa

Những bài học lãnh đạo rút ra từ Hươu cao cổ

Bên cạnh đó, chia sẻ các quan điểm này với mọi người cũng mang lại nhiều lợi thế chiến lược. Mỗi loài động vật có

6 cách để thể hiện sự quan tâm tới các nhân viên ngắn hạn

Cần phải hiểu công việc và những đóng góp của những nhân viên đó vào thành công của công ty, không nên đối xử với