Bí Quyết Tuyển Dụng

Làm thế nào để nhân viên chủ động suy nghĩ sáng tạo, tăng hiệu quả công việc?

Hoàn toàn có thể tạo ra sự chủ động ở nhân viên nếu chúng ta biết cách tác động tới họ. Có một số biện

4 lý do khiến các nhân viên sẽ không phục nhà quản lý

Một người làm việc hiệu quả cao nhất khi tinh thần được thoải mái tự do. Cảm giác ép buộc vì dù bất cứ lý

Giao quyền – phương thức quản lý nhân viên vô cùng hiệu quả

Với những bí quyết trên, hãy tự tin giao quyền cho nhân viên của bạn để quản ký họ dễ dàng hơn, đồng thời tạo

Nhà tuyển dụng từ chối ứng viên thì cũng cần có nghệ thuật

Gọi điện thoại từ chối còn gây khó khăn cho nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng không thể biết chính xác thời gian ứng viên

Tiêu điểm tuyển dụng: Công nghệ sẽ làm nên sự thay đổi

Khi thị trường lao động thu hẹp, nhà tuyển dụng phải lấp đầy các vị trí còn trống nên cần trang bị các công nghệ

Ơn giời! Bí kíp tuyển dụng hiệu quả ở đây rồi!

Gạt bỏ ngay các suy nghĩ mang tính nhất thời về việc tuyển dụng nhân viên như: tuyển để đủ nhân lực, tuyển trước rồi