Chọn Nhân Tài

6 bí quyết phỏng vấn nhằm tuyển người có tài

Tuyển dụng người giỏi không phải là một giao dịch, thực hiện đầy đủ các bước một cách nhanh chóng sau đó sẽ có được

Hãy tìm ứng viên có hứng thú với công việc

Theo giới blogger trên The HR Capitalist, sau đây là bốn câu hỏi để đánh giá mức độ yêu nghề của người nhân viên tiềm

Điểm đặc biệt của việc tìm kiếm nhân tài trực tuyến

Đó là những tin tức cơ bản về công ty hoàn toàn không tạo nên lợi thế cạnh tranh so với những nhà tuyển dụng

Có cơ chế tốt thì mới tuyển dụng được nhân tài

Hàng chục năm qua, nhiều địa phương tập trung đưa những nhân tố trẻ, tích cực đi đào tạo sau ĐH và trên ĐH ở

7 lý do vì sao doanh nghiệp không hấp dẫn được các nhân tài

Lỗi mà các doanh nghiệp hay mắc phải là viết ra những bảng mô tả công việc quá dài dòng, phức tạp gây khó hiểu,

Nhân sự startup thì cần những tố chất gì?

Bằng không, bộ phận marketing của bạn sẽ cứ chi tiền vào những chiến dịch và kênh thu thập vô bổ, kém hiệu quả. Bạn